近日，四航局召開2013年法律事務(wù)工作會議。四航局副總經(jīng)理、總法律顧問曾繁龍，公司法律工作委員會成員、所屬各單位分管法律事務(wù)工作的負責(zé)人、法律工作人員等參加。

會議總結(jié)了四航局2012年法律事務(wù)工作，布置了2013年工作要點，聽取了各單位工作匯報和公司法律工作委員會對2013年法律工作的意見建議。會議強調(diào)，2013年四航局法律工作要以公司年度工作目標(biāo)、法制建設(shè)第三個三年工作目標(biāo)和“六五”普法工作要求為目標(biāo)，以法律風(fēng)險防控為統(tǒng)領(lǐng)，以合同管理基礎(chǔ)工作為重點，以管理提升活動為契機，堅持“事前防范、事中控制為主，事后補救為輔”的原則，圍繞公司“業(yè)務(wù)多元化、市場國際化、管理標(biāo)準(zhǔn)化”戰(zhàn)略，強基固本，夯實法律管理基礎(chǔ)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。

會上，曾繁龍從法律管理創(chuàng)新、管理局面形成、效果有所呈現(xiàn)等方面肯定了四航局2012年法律工作。他強調(diào)，2013年要進一步提升法律管理水平：一是法律人員要忠實于法律，對企業(yè)負責(zé)，不斷積累知識，提升法律評審和把關(guān)質(zhì)量；二是把維權(quán)工作作為一項中心工作來抓，從源頭和過程上處理與化解風(fēng)險，發(fā)揮法律管理作用；三是進一步加強風(fēng)險管控能力，領(lǐng)會國資委、中交風(fēng)險管控要求，通過加強保險管理來轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險，作到有效、可操作性、系統(tǒng)管控，不斷開拓海外業(yè)務(wù)法律風(fēng)險防范思路；四是貫徹落實公司第三個三年法律建設(shè)目標(biāo)要求，不斷提高分管領(lǐng)導(dǎo)管理能力和法律人員素質(zhì)、經(jīng)驗，逐步實現(xiàn)法律管理國際化；五是將普法教育重點放在中層管理人員普法上；六是更加規(guī)范勞動用工，加強勞動用工監(jiān)管。