企業(yè)要聞

四航局科特迪瓦阿比讓港擴(kuò)建項目主體工程開工

11月8日，四航局三公司承建的科特迪瓦阿比讓港口擴(kuò)建項目新建碼頭（滾裝碼頭和集裝箱碼頭）后方陸域清淤開始挖泥施工，標(biāo)志著該項目主體工程正式開工。 該工程是目前中國政府向科特迪瓦提供的單筆金額最大的政府框架項目，由中國港灣作為EPC總承包商，四航局作為施工總承包商。工程主要內(nèi)容包括：新建1座現(xiàn)代化的集
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交通運輸部督查組到四航局后石3號泊位檢查指導(dǎo)工作

11月5日至6日，交通運輸部安全與質(zhì)量監(jiān)督管理司副司長潘海，水運處處長陳萍，福建省交通運輸廳副廳長梁金焰帶領(lǐng)督查組到四航局五公司廈門港后石港區(qū)3號泊位進(jìn)行質(zhì)量安全綜合檢查，四航局副總經(jīng)理羅寬榮參加了檢查。 督查組聽取了工程開展情況的匯報，現(xiàn)場察看了水穩(wěn)層鋪設(shè)、胸墻施工、墻后倒慮層等分項施工情況，并檢
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四航局副總經(jīng)理羅寬榮到廈門地鐵項目部檢查指導(dǎo)工作

11月6日，四航局副總經(jīng)理羅寬榮到廈門地鐵項目部檢查指導(dǎo)工作。 羅寬榮一行深入火炬園站、火高1#豎井及高殿站施工現(xiàn)場，聽取了生產(chǎn)進(jìn)度、安全質(zhì)量、文明施工、重難點等情況的匯報，肯定了項目部在趕工期間采取的一系列措施及取得的成效。 羅寬榮指出，廈門地鐵項目施工組織有序、安全質(zhì)量管理可控，希望項目部繼續(xù)保
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四航局巖土技術(shù)梯隊舉辦2015年度大型技術(shù)交流活動

近日，四航局巖土技術(shù)梯隊在珠海成功舉辦了2015年度大型巖土技術(shù)梯隊交流活動。四航局副總經(jīng)理、總工程師呂衛(wèi)清出席活動并提出工作要求，四航局巖土技術(shù)梯隊成員約70余人參加了活動。 梯隊成員參觀了珠機(jī)城際橫琴站基坑項目，重點考察了超深超大基坑的開挖支護(hù)形式以及監(jiān)測儀器的埋設(shè)和測量。此外，巖土技術(shù)梯隊組織
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四航局總經(jīng)理李惠明到研究院主持召開總經(jīng)理現(xiàn)場辦公會

11月4日，四航局總經(jīng)理李惠明到研究院主持召開總經(jīng)理現(xiàn)場辦公會。四航局領(lǐng)導(dǎo)羅寬容、黃煥謙、呂衛(wèi)清、梁赟，公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，研究院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)人員參加了會議。 會議聽取了研究院2015年生產(chǎn)經(jīng)營、科研創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)管理、黨建文化等方面的情況匯報，回應(yīng)了研究院提請公司協(xié)調(diào)解決的問
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廣東省委常委、廣州市委書記任學(xué)鋒到廣州之窗現(xiàn)場辦公

11月8日，廣東省委常委、廣州市委書記任學(xué)鋒到四航局廣州之窗商務(wù)港項目現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決項目周邊環(huán)境改善問題，并對項目招商工作提出相關(guān)要求。中國交建總裁陳奮健，中國交建監(jiān)事會主席、中交集團(tuán)副總經(jīng)理甄少華，四航局董事長、黨委書記梁卓仁，總經(jīng)理李惠明參加現(xiàn)場辦公會。 任學(xué)鋒察看了廣州之窗商務(wù)港項目周邊環(huán)
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南充市長向東到都京港嘉陵江大橋工程調(diào)研

11月5日，四川省南充市市長向東到四航局三公司南充港嘉陵江大橋工程項目調(diào)研，重點了解影響該工程進(jìn)展的項目融資擔(dān)保及征地折遷等事宜。 向東察看了施工現(xiàn)場，聽取了項目基本概況、工程進(jìn)展、今年工作計劃以及需要協(xié)調(diào)解決的問題等情況的匯報，肯定了項目部目前的工作，并要求：相關(guān)單位要積極配合，解決項目融資擔(dān)保及
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四航局第一期中青年骨干管理人才高級研修班結(jié)業(yè)

11月8日，四航局第一期中青年骨干管理人才高級研修班結(jié)業(yè)，四航局總經(jīng)理李惠明出席結(jié)業(yè)式并講話，人力資源部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、工程管理部、工藝技術(shù)部等部門負(fù)責(zé)人參加了本次活動。 李惠明對公司培養(yǎng)中青年管理人才所搭建的新平臺給予了充分肯定，對從本期培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)的學(xué)員們表示祝賀，并提出了四點要求：一是要主動學(xué)
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四航局舉辦2015年人力資源管理培訓(xùn)班

11月4 — 6日，四航局舉辦了2015年人力資源管理培訓(xùn)班，來自局本部及下屬各單位人力資源與組織部門共30余人參加了培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)采取外部講師授課與內(nèi)部研討相結(jié)合的方式，邀請外部講師講授了《戰(zhàn)略性人力資源管理》、 《基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系建立與年度培訓(xùn)規(guī)劃落地》課程。 課程教學(xué)結(jié)束后，學(xué)
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四航局開辦中青年骨干管理人才高級研修班

為加強(qiáng)中青年骨干管理人才培養(yǎng)，10月31日，四航局第一期中青年骨干管理人才高級研修班在江門鶴山開班，四航局所屬10個單位和本部部門的44名38歲以下青年管理干部參加為期9天的封閉式培訓(xùn)。四航局董事長、黨委書記梁卓仁出席開班儀式并講話。四航局人力資源部經(jīng)理賀朝暉主持儀式，北京基業(yè)長青管理咨詢公司總經(jīng)理
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四航局總經(jīng)理李惠明到一公司主持召開總經(jīng)理現(xiàn)場辦公會

11月3日，四航局總經(jīng)理李惠明到一公司主持召開總經(jīng)理現(xiàn)場辦公會。四航局領(lǐng)導(dǎo)羅寬榮、周達(dá)培、黃煥謙、梁赟，辦公室、戰(zhàn)略部、工程部、財務(wù)部、國內(nèi)市場部、國際市場部、資產(chǎn)部等部門負(fù)責(zé)人，一公司在家領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。 會議聽取了一公司2015年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成、重點工作推進(jìn)、未來工作思路等情況
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四航局副總經(jīng)理戴利云到二公司調(diào)研海外經(jīng)營工作

11月3日，四航局副總經(jīng)理戴利云到二公司調(diào)研海外經(jīng)營工作。四航局國際市場部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、人力資源部、工藝技術(shù)部、工程管理部負(fù)責(zé)人，二公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等參加了調(diào)研會議。 會議聽取了二公司2015年海外經(jīng)營情況、加強(qiáng)海外市場經(jīng)營的措施及需四航局協(xié)調(diào)解決的問題等情況的匯報，針對二公司海外市
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